Утверждён порядок господдержки работодателей за создание инклюзивных рабочих мест

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) — В Узбекистане утверждён порядок предоставления субсидий и льготных ссуд работодателям и гражданам, направленный на расширение занятости и адаптацию рабочих мест для лиц с инвалидностью.

Соответствующий ведомственный нормативный акт зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан 7 мая 2026 года под номером 3832 и регулирует использование средств Государственного фонда содействия занятости.

Согласно документу, работодатели смогут получать субсидии на компенсацию расходов, связанных с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников, направленных органами занятости. Размер поддержки установлен на уровне четырёхкратного размера базовой расчётной величины (БРВ) в месяц на одного работника сроком до шести месяцев.

Отдельно предусмотрены выплаты за трудоустройство представителей социально уязвимых категорий населения сверх установленного минимального уровня занятости. В этом случае субсидия составит двукратный размер БРВ в месяц на каждого работника и будет предоставляться в течение до 12 месяцев.

Значительный объём поддержки предусмотрен для создания инклюзивной инфраструктуры на рынке труда. Работодателям будут компенсироваться расходы на адаптацию рабочих мест и условий труда для лиц с инвалидностью в размере до 40-кратного размера БРВ за каждое рабочее место.

Кроме того, работодатели, трудоустроившие лиц, освободившихся из учреждений исполнения наказания и проработавших не менее трёх месяцев, получат единовременную выплату в размере трёхкратного БРВ.

Документ также устанавливает временные меры стимулирования, действующие с 1 июля 2026 года по 1 января 2028 года. В этот период государство компенсирует до 50 процентов расходов, но не более 20-кратного размера БРВ, на получение международных и национальных профессиональных сертификатов для преподавателей и мастеров производственного обучения.

Для предпринимателей, создающих центры оценки квалификаций, предусмотрена компенсация до 30 процентов стоимости оценочных средств, но не более 200-кратного размера БРВ.

Дополнительно для поддержки занятости лиц с инвалидностью вводится механизм беспроцентного кредитования сроком до трёх лет с льготным периодом шесть месяцев.

Размер ссуды может достигать 75-кратного размера БРВ и направляется на приобретение оборудования, инструментов, сырья, подключение к интернет-услугам, а также на открытие или расширение предпринимательской деятельности.

Получение субсидий и ссуд будет осуществляться через цифровые платформы my.gov.uz, «Единую национальную систему труда» и систему Online mahalla, что обеспечивает переход к полностью электронному формату подачи заявок и рассмотрения обращений.